Anforderungsmanager (m/w/d)2019-05-14T11:00:59+00:00
(Junior) Anforderungsmanager (m/w/d)
zur Teamverstärkung gesucht!
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Werde Teil unseres Teams! Wir suchen stetig Enthusiasten zur Festanstellung als (Junior) Anforderungsmanager (m/w/d) – mit einem Herz, das so schlägt wie unseres: für Java Enterprise Technologien.

Bei namhaften Kunden in der Metropolregion Nürnberg bist Du Teil des Projektteams, das anspruchsvolle Großprojekte zum Erfolg führt. Als Junior stellen wir Dir zunächst einen erfahrenen Java-Entwickler für die Einarbeitung zur Seite.

Deine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder Talent als Quereinsteiger

  • Du lebst deine IT-Affinität, kannst über den Tellerrand schauen, fühlst Dich in einem agilen Umfeld zu Hause und hast den Anspruch und die Lust, Dich permanent fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

  • Du hast bereits erste Projekterfahrung gesammelt

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Erhebungstechniken des Requirements Engineerings, in der Daten- und Geschäftsprozessmodellierung (EPK, BPMN) und der fachlichen Modellierung (UML, ERM, SERM)

  • Souveräner Umgang mit gängigen Modellierungswerkzeugen

  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

  • Strukturierte Arbeitsweise und analytische und innovative Denkweise

  • Idealerweise Erfahrung mit Atlassian Tools (insb. JIRA und Confluence)

  • Hohes Kommunikationsvermögen

  • Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit Freude an der Teamarbeit

  • Zertifiziert im Bereich Requirements Engineering (z.B CPRE) von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Analyse und Betreuung von Anforderungen an Softwaremodule in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Fachbereich Entwicklung, Test und UI/UX)

  • Erstellung von Klassen-, Aktivitäts- und Use Case-Diagrammen

  • Dokumentation der Anforderungen und Erstellung von Fachkonzepten mit entsprechenden Methoden und Tools

  • Mitarbeit in agilen Teams (SCRUM)
  • Schätzung von Anforderungen zusammen mit dem Team hinsichtlich Aufwand und Umsetzbarkeit

Bewirb Dich jetzt!

Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. eine Projektliste) an jobs@isento.de oder fülle unser Online Bewerbungsformular aus.

Bewerbungsunterlagen als PDF (Pflichtfeld)

Dein Ansprechpartner:

Bernd Dinchel
Personalmanager

Tel.: +49 911 21 77 38 74
E-Mail: jobs@isento.de

isento GmbH
Fürther Straße 212
90429 Nürnberg

Und so geht es weiter:

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